2024年03月02日
第02版:要聞 PDF版

周口市開展人才回歸系列活動成效明顯

本報訊 為深入實施“鳳歸周口”工程,激發返鄉情懷,激活返鄉動力,激起返鄉熱潮,春節期間,市委組織部(市委人才辦)組織開展了“春回三川·鳳歸周口”人才回歸系列活動,引導推動在外人才返鄉創新創業、投資興業。

走訪慰問加強聯絡。各縣(市、區)領導按照《縣(市、區)黨政領導班子成員聯系服務周口籍在外人才實施方案》有關要求,走訪慰問聯系服務對象或其在周家屬(親屬)1055人次,通過面對面交流,進一步加強感情聯絡,增強在外人才對家鄉的認同感、自豪感。

人才招聘推動回歸。結合“春風行動”,廣泛征集企業人才需求、用工需求,重點面向各類返鄉人才、大學生、技能人才等群體,搭建人力資源供需對接平臺,為在外人才留周返周就業提供更多優質崗位。目前已組織開展招聘會10場,參與用人單位1272家,提供就業崗位55917個,達成就業意向者16265人。

崗位實踐搭建橋梁。按照“因需設崗、按崗選人、雙向選擇、屬地管理、就近就便”的工作原則,通過返鄉大學生與實踐單位雙向選擇的方式,開展崗位選擇結對,搭建周口籍在外學子與家鄉常態化聯系的實踐橋梁。目前共征集崗位1629個,吸引820名返鄉大學生參與崗位實踐。

參觀考察堅定信心。春節前后共組織開展參觀考察活動10場,累計組織1439名周口籍在外人才、優秀學子等參觀考察特色產業、龍頭企業和城市環境,讓在外人才實地感受產業發展優勢、企業發展前景、城市嶄新面貌,引導他們堅定返周創業就業決心。

座談交流共謀發展。春節期間共組織召開在外人才座談會13場,邀請756名在外高層次人才、優秀學子、企業家等參加座談,推介本地人才政策、招商引資政策、就業創業政策以及人才需求、產業發展需求,聽取在外人才對家鄉發展的意見建議以及返鄉創新創業、投資興業的意愿需求。

下一步,市委人才辦將堅持人才引領驅動,把在外人才作為招才引智重要突破口,不斷暢通在外人才聯系服務家鄉渠道,引導更多有鄉情、有知識、有能力的人才返鄉創業、反哺家鄉,為新時代社會主義現代化周口建設貢獻人才力量。②11(杜林波)

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